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外国月亮圆  外商、台商薪资差距51%财经

2020-05-22   分类: R妙生活   参与: 619人  作者:
根据1111人力银行调查,外商薪资普遍高于台商51%。   图 : 1111人力银行/提供

根据1111人力银行调查,为了抢进人人称羡的外商企业,有5成3的受访上班族,曾经积极向外商公司递出个人履历。

想进入外商工作的原因乃着眼于「薪资高」(56.09%)、「优于劳基法的福利」(36.72%)、「开拓国际视野」(27.52%)、「有出国受训机会」(24.54%)及「有外派机会」(24.16%)。

根据受访者任职企业与平均月薪交叉发现,目前任职于外商企业的平均月薪为57,730元,而在本土企业的平均月薪则是38,170元,两者薪资相差高达19,560元(51个百分点),说明外商给薪优渥,极具吸才诱因。

1111人力银行公共事务部暨职涯发展中心总经理李大华表示,外商企业规模遍布全球,需要能及时跟随世界脉动的菁英人才,从业门槛不低,却也愿意提供相对丰厚的薪资待遇及员工福利,以致于总能吸引大批求职者抢头破,盼挤进外商窄门。

李大华补充,外商除了给薪条件诱人外,多数求职者更希望站在巨人肩膀上看得更远,全球布局拓点的外商企业,员工外派他国轮调职务的机会普遍不低,透过出国受训及外派,员工亦能藉机开拓个人视野,以厚植职场历练。

总部位于荷兰,是全球第一大半导体微影设备供应商-ASML,目前在台湾有2,000位员工。ASML台湾区人资协理刘伯玲表示,随着先进製程发烧,EUV技术导入量产,今年预计将扩编3成人力,在台湾开出600个职缺。其中,台南是招募重点,总共要找200个工程师,包括设备装机、设备支援、製造和研发。

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